SEDEX验厂准备工作之一：工资。
　　1、如果扣除工资作为惩罚而存在，这些惩罚条例是不是符合相关的法律规定。
　　2、按照合法的条例发放产假、带薪休假工资。
　　3、所有员工都必须按照当地标准缴纳社会保险。
　　4、工资是不是按照相关法律定期按时发放，工资的发放要按照对于员工来说方便的方式（现金、银行卡）。
　　5、员工的加班工资是不是给与了合法的额外津贴，工作日1.5倍，周末2倍，法定节假日三倍。
　　6、工资的扣除要公平合法。
　　7、发放工资时要有详细的工资条，让员工确然有关工资的详细信息。工资的详细信息包括普通工资、津贴、加班工资、扣除等等。
　　8、有足够的证据证明员工工资超过当地的最低标准。
　　SEDEX验厂准备工之二：消防安全。
　　1、由当地的消防安全的检验证书。
　　2、所有建筑有足够的常开的消防安全通道。
　　3、所有员工每年有两次消防演习，有消防演习报告。
　　4、所有消防设施都能够正常使用，并定期得到维护，要有维护记录报告。
　　5、每个场所要有足够的消防措施，如：车间、办公室、厨房、宿舍；其中消防措施包括消防应急灯、烟雾报警器、灭火器、消防栓和自动的洒水装置等。
　　6、有相关的消防逃生路线和计划，逃生安全示意图张贴在每个车间里。
　　7、每一层楼都有消防报警器，逃生路线有足够的应急指示灯。
　　SEDEX验厂准备工作之三：建筑安全。
　　1、建筑安全检查报告相关证书（包括厂房、宿舍、办公室）。所有建筑不会对人身安全造成任何威胁。其中，一楼不得安装防盗网，墙面整洁干净，不得有裂痕、墙面脱漏等现状的发生。