加入收藏|繁體中文|ENGLISH

全国24小时服务热线

4006-800-016

全球制造守则-管理体系

来源: 编辑人员:

摘要:

管理体系 工厂有无为每一位员工提供一份有关雇用关系的文件? 文件必须是正式的信函 , 合同或其它有效的书面文件。 工厂需保存与雇员签署的相关文件正本并且需要提供一份复印本给雇员。 雇佣关系文件的内容应包括如下内容: ü 工资额和工资的计算方法 ü 福

管理体系

工厂有无为每一位员工提供一份有关雇用关系的文件?

 

文件必须是正式的信函, 合同或其它有效的书面文件。

工厂需保存与雇员签署的相关文件正本并且需要提供一份复印本给雇员。

雇佣关系文件的内容应包括如下内容:

ü    工资额和工资的计算方法

ü    福利

ü    支付方法

ü    正常工时和加班工资的计算

ü    食宿费

ü    雇佣期限

ü    扣减,罚款和违纪处罚

工厂有无足够的经过培训合格的EHS专业人员?

工厂至少应有一个经培训合格的EHS专业人员。

每个EHS专业人员至少要有一年的EHS经验,或者至少完成两个EHS的课程。

根据当地法规要求,工厂应有适当数量的EHS人员,且这些人员应持有国家要求的证书。

国家安全生产监督管理局安全科学技术研究中心http://www.chinasafety.gov.cn/

化学和机器工业工作场所安全暂行条例,第11条。

如果工厂人数超过1000人,则至少应有2EHS职员。EHS的职员数必须等于或大于总人数的0.2%

EHS的职员在上岗前必须接受过至少120小时的培训以通讯通过相应的考察。

工厂有没有为所有员工提供一个有关全球制造守则的培训?

劳工话题

参观工厂

工资结构和计算方法,雇用关系简介,工资单的解释

正常工作时间和加班工作时

福利-产假及年假

宿舍和饭堂

住宿费用

膳食费

申诉程序

纪律制度和惩罚制度(必须在政策允许的条件下实行)

押金

宵禁政策

环保卫生安全话题

紧急疏散程序

环保卫生安全规则及指导

 

入职安全培训
美泰环保健康安全政策与承诺
安全常识介绍
生产流程介绍/危险性分析/个人防护用品
基本安全规则/紧急应变程序
火灾防护
安全/防火录象
 入职环保安全培训
• 化学品与你
• 化学品泄漏处理程序
• 安全处理化学品
• 废物管理
• 石棉

标签:

本文链接:全球制造守则-管理体系

本文发自超网咨询_GRS认证_RCS验厂_SCS认证_OCS认证_验厂辅导品牌,转载请写明出处,文章编辑:admin

上一篇:评审流程

下一篇:雇佣关系及结社自由

在线客服

微信

验厂服务在线申请

我们就在您身边

全国24小时服务热线 021-51029391

上海超网企业管理咨询有限公司

上海总部联系方式

电话:021-51029391

电话:400-680-0016

地址:上海市嘉定区南翔镇银翔路655号

昆山分公司-林经理

    电话:18601606556

泉州分公司-周经理

    电话:0595-28069596

宁波分公司-周经理

    电话:13615883698

山东分公司-谢经理

    电话:18601606221

温州办事处-周经理

    电话:18605772928

广东办事处-周经理

    电话:18601606206

在线客服在线客服 点击咨询 >>